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                                                                  華人界AI產業先驅!他們回台灣成立創投 背後原因超感人-深海怪鱼

                                                                  2019年12月08日 15:17 来源:深海怪鱼 编辑:彩神8APP

                                                                  彩神8APP

                                                                  【办手机号人像比对】

                                                                  「我們真的很期望台灣人勇敢一點﹡△△,勇敢跨出那一步☆,也勇敢地把目光放向海外」♂?,三位來自台灣的大男孩♀,Will、Yan和John⊿□,他們可是華人界投入AI產業的先驅∵♂△,在大陸創業10年□,成功創造上億台幣年營業額☆∟⊿,甚至成為最年輕登上那斯達克的台灣人♂﹡,他們研發的大數據分析平台△,高峰時期30億的流量都會進到他們的伺服器♂↑,「台灣也有很多優秀的科技新創團隊◇∴,我們可以♀,台灣的年輕人一定也做得到」⊙⊙▽,三人在今年初回到台灣□♂,成立創投公司⊿。▲三個來自台灣的創業家是華人界AI產業先驅♀,由左至右為Yan、Will和John┊□。(圖/記者郭奕均攝影)想更了解Will、Yan和John三人如何創業▽↑,以及創業10年間的奮鬥過程⊿,可以參考另一篇精彩報導(點此連結)▽⌒□,三人沒有選擇留在海外♀▽〇,反而回到台灣↑∵♂,成立全新的創投公司☆,「其實專註在原本的事業是很舒服的□⊙◇,但我們沒有這麼做♂♂,或許因為對家鄉的想念吧△□﹡,我們想回來台灣做些什麼」♀☆⌒,除了想念∵⊿↑,更多的是期待◇⊙。「當時一些媒體在報導說台灣是創業沙漠⊙,我們也覺得┊♂┊,對啊﹡△∵,台灣環境這麼好↑,為什麼大家都不創業♂,但罵一罵之後〇,我們認為♂,除了罵↑↑〇,或許我們有能力可以為台灣做一些什麼」⊙∟﹡,身為創業家□?,總是希望能解決問題、做出改變或翻轉現狀??▽,「而且我們也是創業家出身〇☆,我們有10多年在海外科技產業發展的經驗﹡⊿,我們希望能回台灣幫助更多年輕人⊿,讓他們有機會站上世界舞台π。」走進三人位在北市愛國東路的辦公室∴∟,空間小小的♂♀,也沒有多華麗裝潢♂〇,但三人聊天、喧鬧的聲音卻充滿整間辦公室♂↑,「沒有其他創業夥伴來開會時♂∵,我們都是很free的⌒⊙,我們不喜歡太拘束的感覺」△♀□,他們沒有把自己視為「老闆」∴♂⌒,也不把新創團隊當做「員工」△☆,而是稱為「創業夥伴」∴,沒有主從關係♂,更多的是合作關係□π。但許多人可能好奇了☆┊∴,台灣已經有不少創投公司↑﹡△,三人今年才回到台灣⌒△∵,那他們和其他創投公司有什麼區別呢∵∟﹡?「我們有兩點和其他人不一樣」♂□┊,收起輕鬆的笑臉π〇□,三人態度非常堅定▽π,「第一⊿,台灣很多的創投都會選擇投資比較成熟的公司▽↑,願意做早期新創團隊的投資是相對少的♀▽,所以我們希望就能補強這一部分◇∴♂,幫助這些還沒完全茁壯的年輕人和團隊慢慢成長□◇⌒,而且第二點不一樣是▽⊙∴,我們是一步一步陪着他們成長◇⊿。」台灣的確也有一些有錢的企業家﹡,願意投資、扶植還沒看到成績的公司◇〇,「但那些投資人和企業家可能都很忙〇♂,沒有時間」?,而一家成長中的新創公司☆,需要的不只是金錢﹡⊙,更需要人脈和經驗♂﹡,「所以我們會全力幫助這些團隊↑∴∟,以我們創業的經歷☆□☆,提供他們資源和人脈◇↑↑,我們常常開玩笑跟這些團隊說◇〇,我們不一定能告訴你這條路是不是會成功△,但是我們應該可以告訴你◇,這條路如果你往下走肯定會失敗⊿〇▽,因為我們曾經犯過類似的錯誤↑。」▲三人成立創投公司⌒⊿∴,希望扶植台灣更多科技新創團隊能成長茁壯﹡。(圖/記者郭奕均攝影)三人鎖定的投資團隊主要以科技新創為主▽,像是AI、大數據、物聯網…等等◇◇◇,公司成立不到1年◇,他們已經投資了四家新創公司△〇♀,這四家公司各自有不同專業領域♀┊,包括大數據處理、網紅數據、機械人和環保經濟↑▽↑,但共同點都是在數據或AI領域有優勢〇♀,「我們目前每個月平均會接觸30到40家新創公司┊,我們也不斷在消化一些很棒的創意和想法〇。」「針對這四家公司⊙,我們也投資短短几個月時間?∟∴,我們卻看到他們有很大很快速的變化⊙∵◇,他們一開始的想法和商業模式可能還不是這麼成熟▽☆?,但經過我們的討論磨合〇☆,大家可以看見更大的世界和機會」⌒﹡♂,一聊到這些新創公司☆⌒?,三人的眼睛都亮了?,而且講起這些公司時⊙⌒,語氣中透露着驕傲和期待☆。問他們這是不是就和父母看見孩子成長一樣的喜悅呢π⊙π?他們思考了一下〇⌒,給出更溫暖的答案:「與其說是父母和孩子的關係∵♂,我覺得這更像教練和球隊的關係☆,我們就像球場邊的教練⊙♂┊,看着親手拉拔的球隊越來越凝聚♀♂,每顆球都打得越來越漂亮、越來越成熟⊿,甚至最後一起打進大聯盟△⌒∟,那種心情是非常興奮、感動的π。」

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